پاکستان لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کی خدمات کے لیے سرفہرست حکمت عملی کیا ہے؟

PeopleQlik #1 لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کے اعلی سافٹ ویئر میں سے ایک ہے دو ضروری مسائل امریکی انسٹرکٹر کی کمی کی حمایت کرتے ہیں: اندراج اور دیکھ بھال۔ انسٹرکٹرز کی ایک بڑی تعداد کالنگ میں داخل ہونے کی نسبت رخصت ہو رہی ہے، ان کے چھوڑنے کی سب سے بڑی وجوہات میں سے برن آؤٹ، مدد کی عدم موجودگی اور کم اجرت اور کیوں کم لوگ معلم بنتے ہیں۔تربیت کے شعبے میں ایچ آرماہرین مسائل کے اس ہجوم کو حل نہیں کر سکتے — K-12 معلم کی تنخواہ کی شرحیں، مثال کے طور پر، حکومت، ریاست، اور قریبی مالی اعانت کے مرکب سے آتی ہیں اور عام طور پر تعلیمی کمیٹیاں طے کرتی ہیں۔ اس کے باوجود، اسکولنگ میں ایچ آرچار اہم علاقوں کے ساتھ اساتذہ کی شمولیت پر کام کر سکتا ہے: بھرتی اور ملازمت، ثقافت، ترقی اور تیاری، اور فوائد۔ ہمیں ان میں سے ہر ایک میں بہتری لانے کے طریقوں میں کودنا چاہیے۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923333331225 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

PeopleQlik #1 لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر

پاکستان لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کی خدمات کے لیے سرفہرست حکمت عملی کیا ہے؟

پاکستان لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کی خدمات کے لیے سرفہرست حکمت عملی کیا ہے؟

اندراج اور خدمات حاصل کرنا

اسکولنگ میں ایک ایچ آرماسٹر کے طور پر، آپ کو ملازمتوں کے لیے اہل امکانات کا پتہ لگانے کی ذمہ داری سونپی گئی ہے:

تعلیم: پری اسکول اور K-12 انسٹرکٹرز/دیکھنے والے ساتھی اور اساتذہ

تنظیم: پرنسپل، ڈائریکٹرز، اور معاون منتظمین

مشورہ دینا: تعلیمی اور طبی مشیر

یہ ایک گہرا فرض ہے – یہ ملازمتیں مستقبل میں ہمارے لوگوں کی شخصیتوں اور اُن کے پہلوؤں کو ڈھالیں گی۔ ہو سکتا ہے کہ  لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر عام طور پر ملازمت کے انتخاب پر طے کرنے والے کمرے میں نہ ہو، تاہم آپ سرکردہ درخواست دہندگان کو تلاش کرنے اور انہیں بھرتی کا ایک قابل عمل تجربہ فراہم کرنے کے لیے رہنمائوں اور اسکول مینیجرز کو صحیح نظام اور سائیکل کے ساتھ مدد کر سکتے ہیں۔ ان طریقہ کار کے ایک حصے میں شامل ہیں:

سرکردہ کامیاب بورڈ انٹرویوز

اس بات کی ضمانت دینے کے لیے کہ آپ کو صحیح سماجی اور تعلیمی فٹ کے طور پر نظر آتا ہے، آپ کو چند سروں کو متحد کرنے کی ضرورت ہوگی، لیکن اتنے زیادہ نہیں کہ یہ ملازمت کے نظام کو واپس ڈائل کرے۔ گوگل نے پایا کہ چار افراد پر مشتمل ایک میٹنگ بورڈ وہ ہے جو کسی کو بھی ملازمت کے مناسب انتخاب کے حصول کے لیے درکار ہو سکتا ہے۔

اپنے بورڈ کو وسیع کرنے کو یقینی بنائیں۔ کے اعلیٰ مینیجرز لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر شامل کریں، جیسا کہ ہیڈ (K-12 کے لیے) اور مختلف تجربہ کی سطحوں کے اساتذہ کو نوکری کے لیے صحیح دعویدار کی پہچان کے لیے۔ ہر سائل اس پر ایک متبادل اور اہم نقطہ نظر کا اضافہ کرے گا جو ایک موثر بھرتی کرتا ہے۔

ملازمت کرنے والے بورڈز پر زور دیں کہ وہ اس بارے میں تیار استفسارات حاصل کریں کہ ایک مدمقابل کس طرح اپنی تعلیمی کامیابیوں کے اوپر زیر تعلیم طلباء کی سماجی اور گہری خوشحالی کو برقرار رکھے گا۔ مثال کے طور پر، K-12 کی سطح پر، انکوائری سوالات کو ہوم روم بورڈ پر صفر ہونا چاہیے، سوچنے کے طریقے دکھانا، اور زیر تعلیم اور سرپرستوں کے درمیان سمجھوتہ کرنا چاہیے۔

سرٹیفیکیشن اور لائسنس کی منظوری

سرٹیفیکیشن کی شرائط ریاست اور تدریسی سطح کے لحاظ سے تبدیل ہوتی ہیں۔ مثال کے طور پر، کیلیفورنیا میں ابتدائی تعلیم دینے والوں کو ایک سے زیادہ مضامین کی تدریسی اسناد حاصل کرنی چاہئیں، جب کہ یوٹاہ میں رہنے والوں کو پراکسی امتحان کے ذریعے لیول 1 سرٹیفیکیشن اور بریز حاصل کرنا چاہیے۔ یہ اصول بدل سکتے ہیں، لہٰذا لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر گروپس ریاستی تصدیق کی ضروریات کا خیال رکھیں۔ یہاں موجودہ حیثیت کی ضروریات کا ایک مکمل رن ڈاؤن ہے۔

پاکستان لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کی خدمات کے لیے سرفہرست حکمت عملی کیا ہے؟

پاکستان لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کی خدمات کے لیے سرفہرست حکمت عملی کیا ہے؟

متبادل اساتذہ کے بعد

بحران ناگزیر ہیں۔ افراد بیمار ہو جاتے ہیں اور حادثات رونما ہوتے ہیں۔ کیا آپ کا گروپ ان غیر حاضریوں سے نمٹنے کے لیے تیار ہے؟ ایچ آرگروپوں کے پاس اہل متبادل معلمین کے ساتھ ڈیٹا سیٹ ہونا چاہیے جو جلد از جلد ان جگہوں کو بھر سکیں۔ ایک میکانائزڈ متبادل ایڈمنسٹریشن فریم ورک کو استعمال کرنے کے بارے میں سوچیں جو کراچی میں حاضری کا سافٹ ویئر کو شامل کرنے کے طریقہ کار پر کام کرتا ہے ۔ یہ آپ کے مقامی فیکلٹی کو کال کرنے والے متبادلوں کو شامل کرنے کی منصوبہ بندی کرنے کے کام کو ختم کرتا ہے۔ اس سے بھی بہتر، یہ ریکارڈ کیپنگ اور معلوماتی تفتیش فراہم کرتا ہے۔

آپ متبادل کے ساتھ جو تعاون کرتے ہیں اس کا ایک بڑا مطلب ہو سکتا ہے کہ آیا وہ آپ کے علاقے میں کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں، اس لیے ان کے لیے ایک معقول ملاقات کرنا اہم ہے۔ اس موقع پر جب فرنٹ لائن ایجوکیشن نے مینیجرز اور متبادل اساتذہ سے پوچھا کہ متبادل اسکول کے علاقے کو کیسے کام کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، منتظمین اور متبادل دونوں نے اس بات پر اتفاق کیا کہ کام تک رسائی اولین تشویش ہے۔ اس کے باوجود، منتظمین نے تنخواہ کے اثرات کو غلط سمجھا اور ثقافت اور پشت پناہی کی اہمیت کو کم کیا۔

ثقافت

غیر معمولی انسٹرکٹرز اور چیئرمینوں کو تلاش کرنے اور رکھنے کے لیے، آپ ایسے افراد کو تلاش کرنا چاہتے ہیں جو آپ کے مرکزی ہدف اور اقدار کے مطابق ہوں۔ ان مشترکہ خصوصیات، مقاصد، نقطہ نظر، اور طرز عمل پر غور کریں جن کی آپ کو اپنے قیام میں بتانے کی ضرورت ہے۔ لاہور میں پے رول سافٹ ویئر کے عملے میں آپ  کو اپنی ملازمتوں کے بارے میں مثبت نقطہ نظر رکھنے میں کیا مدد کرتا ہے ؟ آپ کا عملہ عزم اور تنقید پر مبنی ثقافت کو فروغ دینے کے لیے کیا کر سکتا ہے؟

K-12 اسکولوں میں، شروع کرنے کے لیے ایک معقول جگہ آپ کے ڈائریکٹرز ہیں۔ لرننگ پالیسی انسٹی ٹیوٹ رپورٹ کرتا ہے کہ معلم کی شرحیں دو گنا کم ہوتی ہیں جب انسٹرکٹرز “پختہ طور پر مختلف ہوتے ہیں کہ ان کا چیئرمین عملے کو متحرک اور پہچانتا ہے، ایک معقول نقطہ نظر فراہم کرتا ہے، اور بڑے پیمانے پر اسکول کو اچھی طرح سے چلاتا ہے۔”

فوائد

اگرچہ ایچ آرتربیت میں تنخواہ کے انتخاب کے ساتھ نہیں جاتا ہے، آپ ایک اعلی معاوضے کے فریم ورک کو ترتیب دینے میں نگرانوں کی مدد کر سکتے ہیں اور ایسی مدد حاصل کر سکتے ہیں جو غیر معمولی طور پر قابل اساتذہ کو اپنی طرف متوجہ کرے اور ان کا انعقاد کرے، خاص طور پر چونکہ K-12 کے ڈائریکٹرز کا کہنا ہے کہ یہ ایک اعلیٰ امتحان ہے۔ .

زیادہ اہم تنخواہوں کا سراغ لگانے میں منتظمین کی مدد کرنا ان کے عملے کے لیے دروازے کھول دیتا ہے۔ جیسا کہ ہم نے پہلے جائزہ لیا، کم معاوضہ اس وجہ سے بہت زیادہ غور طلب ہے کہ لوگ ہدایات کی تلاش میں کیوں ہچکچاتے ہیں۔ معلمین کے لیے زیادہ قیمتی معاوضے کے منصوبے کو بیان کرنے میں اپنے ڈائریکٹرز کی مدد کریں۔ دور رس طبی کوریج کے منصوبے دینا۔ اساتذہ کو دنوں کی چھٹی اور کلینکل، ڈینٹل اور وژن کی شمولیت کے لیے اہل ہونا چاہیے۔ ریاستی مالی اعانت سے چلنے والے اسکولوں کے لیے، ایچ آرماہرین کو انجمنوں کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے تاکہ وہ اپنے عملے کے افراد کے لیے بہتر امدادی معاہدے حاصل کرنے میں مدد کریں۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923333331225 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر
لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر
لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر
لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر

ہم بہترین میں سے ایک ہیں پاکستان لاہور میں ایچ آرسافٹ کی خدمات حاصل کرنے کے لیے سرفہرست حکمت عملی کیا ہے؟ آزاد کشمیر میں پاکستان میں قیمتیں، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلاندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پت، باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن , Chhatr, Updated on 2022-06-23T12:27:19+00:00 دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ سب سے کم پیشکش لاہور پاکستان میں HR سافٹ ویئر کی خدمات حاصل کرنے کے لیے سب سے اوپر کی حکمت عملی کیا ہیں؟ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو، گڑک، غزلونہ، گردان، گلستان، گوادر، گواش، حب چوکی، حمید آباد، ہرنائی، ہنگلاج، ہوشاب، اسپکان، جھل، میں قیمتوں کی شناخت جھل جھاؤ، جھٹ پٹ، جیوانی، کالندی، قلات، کمارروڈ، کنک، کنڈی، کانپور، کپیپ، کپڑ ہم کروڑی، کٹوری، خاران، خضدار میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں،

ہم اس سے بھی نمٹتے ہیں پاکستان لاہور میں ایچ آرسافٹ کی خدمات حاصل کرنے کے لیے سرفہرست حکمت عملی کیا ہے؟ قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو میں قیمتیں ٹمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اُتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فانا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے۔ 27:19+00:00 بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا ، NWFP، ایبٹ آباد، ایوبیہ، ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ، چترال،

Ghakhar MandiFace Recognition پاکستان لاہور میں ایچ آرسافٹ کی خدمات حاصل کرنے کے لیے سرفہرست حکمت عملی کیا ہے؟ گوجرانوالہ، گجرات، گوجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، حاصل پور، حویلی لکھا، جام پور، جھنگ، جہلم، کالاباغ، کرور لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکی، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو میں قیمتوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ جہانیاں، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 2022-06-23T12:27:19+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا اور موجودہ لاہور پاکستان میں HR سافٹ ویئر کی خدمات حاصل کرنے کے لیے اعلیٰ حکمت عملی کیا ہیں؟ پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان، راولپنڈی، میں قیمت 100 روپے ہے۔

سندھ، علی بندر، بدن، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھنگڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، 23-06-2022T12:27:19+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا , کھوکھروپور, کورنگی, کوٹری, کوٹ سرے, لاڑکانہ, لنڈ, مٹھی, مٹیاری, میہڑ, میرپور بٹورو, میرپور خاص, میرپور ساکرو, اپ ڈیٹ 2022-06-23T12:27:19+00:00 Mithi, Mithani بار کوڈ شاپ کی ترسیل اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت 2022-06-23T12:27:19+00:00 کو اپ ڈیٹ کی گئی مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتودیر روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ، شداد کھوٹ،شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو اللہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویرارو، واڑہ اور اسے 23-06-2022T12:27:19+ کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 00:00

23-06-2022

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Previous Post
What are the top Strategies for hiring in HR software in Lahore Pakistan?
Next Post
What are fair labor standards in Attendance software in karachi Pakistan ?
Menu
WhatsApp us