PeopleQlik # 1 حلول الرواتب في المملكة العربية السعودية الرواتب جزء مهم من أي عمل أو منظمة. إنه أكثر من مجرد توثيق كل المعاملات المالية لعملك. كشوف المرتبات لا تقتصر على إعداد سجلات لكل عملية شراء ودفع واكتساب لعملك. يتيح لك هذا معرفة مدى جودة تنظيم أعمالك من الناحية المالية.
ببساطة ، كشوف المرتبات في المقام الأول إدارة التدفق النقدي. من المهم أن نلاحظ. وفقًا لبحث أجرته شركة مصرفية مقرها الولايات المتحدة ، فشلت 82٪ من الشركات الصغيرة بسبب سوء إدارة التدفق النقدي. للنجاح في عملك ، تحتاج إلى مستوى معين من المعرفة الرواتب. أو يمكنك الاستعانة بمصادر خارجية لجميع مهام المرتبات لطرف ثالث.
PeopleQlik # 1 حلول الرواتب في المملكة العربية السعودية
لماذا تحتاج إلى حلول الرواتب في المملكة العربية السعودية في عملك
تساعدك إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية على جمع وتنظيم وترتيب جميع المعلومات المالية الخاصة بك. يقوم بتحليل جميع البيانات لإنشاء تقارير وبيانات وأفكار موثوق بها لمساعدتك في الحصول على صورة واضحة عن الوضع المالي لعملك. ستساعدك الأفكار التي تكتسبها أنت والإدارة في اتخاذ قرارات أفضل بشأن الأعمال ، والامتثال للوائح والسياسات الحالية ، وتطوير استراتيجيات أكثر قابلية للتنفيذ حتى تكون أعمالك مجدية اقتصاديًا على المدى الطويل. البقاء.
كشوف المرتبات اليدوية جهد شامل عرضة للخطأ البشري. مقدمة إلى برنامج كشوف المرتبات Dramatic Payroll وجميع العمليات ذات الصلة بما في ذلك كشوف المرتبات وحساب الضرائب ووضع الميزانية والمزيد. لا يمكن المبالغة في أهمية Payrollsoftware في أي عمل ، بغض النظر عن أي عمل.
1) العمل مع بيانات كشوف المرتبات الدقيقة
في عصر حيث لم يعد الوصول الفوري إلى المعلومات الدقيقة مجرد امتياز لبضعة امتيازات ، والعمل مع حاجة ثابتة ، يمكن أن يكون لبيانات Payrolldata الرديئة عواقب وخيمة.
يمكن أن يؤدي الأداء غير السليم ، وضعف نمو الأعمال التجارية ، والأرباح الضعيفة ، وحتى الإفلاس إلى تدفقات نقدية وإيداع ضريبي غير صحيح وممارسات أخرى لكشوف المرتبات كانت غير دقيقة وقديمة.
واحدة من الميزات الرئيسية للعديد من ميزات برامج الرواتب هي حيث يتم تخزين جميع معلومات الرواتب. يتم تحديث ومزامنة كل البيانات تلقائيًا عبر جميع الأنظمة والأجهزة المعتمدة. وهذا يمكن أن يؤدي إلى أداء وإنتاج أفضل على المستويين الفردي والجماعي. يحسن الاتصال والتعاون ، مما يحسن بدوره الفعالية.
بالإضافة إلى مركزة معلومات الرواتب ، يمكن أيضًا إدارتها ومراقبتها. قد يُسمح للموظفين بأذونات معينة ، مما يضمن قدرتهم على الوصول إلى هذه البيانات واسترجاعها استنادًا فقط إلى أدوارهم وخططهم ومهامهم ، بالإضافة إلى معلماتهم.
الإدارات المشاركة في المهام والعمليات المالية مثل الشراء / الاستحواذ ، والرواتب ، وحساب الضرائب ، والميزانية ، وتوقعات الإيرادات ، والمزيد قادرة على العمل بأقصى سرعة. وهذا يساعدهم على الثقة في أن معلوماتهم متينة.
بغض النظر عن حجم عملك ، يمكنك استخدام PayrollTools. على سبيل المثال ، فيما يلي تصنيف أنظمة Payrollsoftware للشركات الصغيرة.
2) زيادة الإنتاجية
تنطبق الحاجة إلى برامج إدارة الأداء في المملكة العربية السعودية أيضًا على البنوك وشركات الرواتب والكيانات الأخرى التي تقدم خدمات مالية مثل القروض والمحاسبة ومسك الدفاتر والضرائب والتأمين. حلول الرواتب تسهل عليهم إجراء حسابات دقيقة ، بحيث يقدمون خدمات من الدرجة الأولى لعملائهم.
ولكن بصرف النظر عن الافتقار إلى أرقام عالية الدقة ، تعمل برامج كشوف المرتبات على تحسين ولاء العملاء للمصارف ومزودي الخدمات المالية من خلال الشفافية الشديدة مع عملائها. يمكنك إنشاء التقارير والرسوم البيانية الأساسية لمساعدتك على نقل المعلومات بشكل مباشر أكثر.
تزويدهم بانتظام بتقارير كشوف المرتبات والبيانات المالية التي تتعلق بعملهم. القيام بذلك يساعدهم على البقاء في صدارة كتبهم. بهذه الطريقة ، لديهم سيطرة على المالية والمواعيد النهائية والحسابات وأكثر من ذلك. وهذا يرشدهم للوصول إلى معلومات دقيقة ، مما يسمح لهم باتخاذ قرارات استراتيجية واتخاذ إجراءات حاسمة.
من خلال تقديم معلومات مهمة ومفيدة لهم ، فإنك تعزز علاقاتك مع عملائك ، وتكسب ثقتهم وأعمالهم. وهذا يعني المزيد من الإيرادات ونمو أكبر لشركتك.
3) جذب المزيد من المستثمرين
تخيل هذا: عملك ينمو ويزداد الطلب على منتجاتك وخدماتك. ولكن إذا لم تتمكن من دفع المستثمرين إلى استثمار المزيد من الأموال في عملك ، فلا يمكنك توسيعه. في مثل هذه الحالة ، يعمل برنامج كشوف المرتبات بالتأكيد.
سواء كنت تتسوق للمستثمرين أو شخص مهتم بدعم عملك ماليًا ، فأنت بحاجة إلى البيانات المالية الصحيحة. من خلال منصة الرواتب الشاملة ، يمكنك إنشاء كشوف مالية قائمة على المعلومات في الوقت الحقيقي ، وهو ما يعد إضافة ضخمة للمستثمرين المحتملين.
4) تحسين الكفاءة والميزانية
ترتبط استراتيجياتك التسويقية وجهودك وقراراتك بشكل مباشر بالأداء المالي وصحة عملك. بهذه الطريقة ، لا يمكنك القيام بعمل تسويقي بدون المعلومات والرؤى القوية التي يقدمها قسم المحاسبة. تساعد التقارير المحاسبية مثل البيانات المالية وتقارير التدفق النقدي والتقارير الضريبية على إنشاء صورة واضحة لأعمالك المالية.
بالنظر إلى أن الأنشطة التسويقية مثل الإعلان والترويج للمبيعات واتصالات المستهلكين وغيرها تشكل جزءًا كبيرًا من ميزانية أي مؤسسة ، يتم مراقبة تكاليف هذه الأنشطة عن كثب وتقييم أدائها. تم.
باستخدام الحلول المحاسبية ، يكون المحاسبون قادرين على تحديد الأنشطة التسويقية التي يؤدونها وأيها يضيف قيمة إلى الأعمال وأي الأعمال يحققون عائدًا صغيرًا على عملك. ينفق. إن مشاركة هذه المعلومات والأفكار مع فرق التسويق تساعدهم على إنشاء استراتيجيات تسويق عالية الأداء وعالية الأداء بالإضافة إلى وضع ميزانية لأنشطتهم.
تحولت AkzoNobel Group ومقرها ألمانيا من SAP إلى PeopleQlik ( www.peopleqlik.com ) لأتمتة الموارد البشرية الأساسية وكشوف المرتبات لعمليات الموارد البشرية على مستوى مجموعة AkzoNobel Group في 120 دولة. PeopleQlik هو خيار مثالي لمجموعة من الشركات الذين يبحثون عن وظائف غنية بالوظائف ، واستبدال منخفض التكلفة لمنصات الموارد البشرية الحالية للفيلة البيضاء.
